‘ปฐมนิเทศ DBD Onboarding’ ข้าราชการ Gen ใหม่

กรมพัฒนาธุรกิจฯ ‘ปฐมนิเทศ DBD Onboarding’ ข้าราชการ Gen ใหม่ ต้อนรับสู่บ้านหลังที่ 2 พร้อมเปิดรับแนวคิดคนรุ่นใหม่มาช่วยพัฒนางาน

นางอรมน ทรัพย์ทวีธรรม อธิบดีกรมพัฒนาธุรกิจการค้า กระทรวงพาณิชย์ เปิดเผยว่า ในวันนี้ (25 ธันวาคม 2566) ได้มอบหมายให้นายจิตรกร ว่องเขตกร รองอธิบดีกรมพัฒนาธุรกิจการค้า เป็นประธานเปิดงานอบรม DBD Onboarding “ต้อนรับน้องใหม่ สู่ #TeamDBD” เป็นการอบรมเตรียมความพร้อมในการปฏิบัติงานให้กับข้าราชการใหม่จำนวน 30 คน ที่เข้ามาทำงานในกรมฯ เริ่มจากการแนะนำสิทธิพื้นฐานและหน้าที่ต่างๆ ในการปฏิบัติงานให้สอดรับกับค่านิยมองค์กร Super DBD : Power of Change สร้างพลังการเปลี่ยนแปลง มีความหมายคือ Service mind บริการด้วยใจ Unified เป็นน้ำหนึ่งใจเดียว People มุ่งประชาชนเป็นศูนย์กลาง Energetic ตื่นตัว นำการเปลี่ยนแปลง Reliable เป็นที่ไว้วางใจ เชื่อถือได้

“ข้าราชการใหม่จะได้เรียนรู้ถึงความภาคภูมิใจของกรมพัฒนาธุรกิจการค้าที่มีวิวัฒนาการตั้งแต่อดีตมาจนถึงการให้บริการด้วยเทคโนโลยีในปัจจุบันที่กำลังก้าวเข้าสู่ปีที่ 101 ทำให้คนรุ่นใหม่ได้ซึมซับในการเติบโตขององค์กรและมีประสบการณ์ร่วมกัน ประกอบกับเข้าใจถึงวัฒนธรรมองค์กรทำให้ง่ายต่อการปรับตัวทั้งการใช้ชีวิตและการทำงานได้อย่างสมดุล เพราะกรมฯ เปรียบเสมือนเป็นบ้านหลังที่ 2 ของบุคลากรทุกคน”

          “ทั้งนี้ ภารกิจและบทบาทของกรมพัฒนาธุรกิจการค้าเป็นหัวใจหลักของการอบรมในครั้งนี้ ซึ่งจะได้เรียนรู้จากรุ่นพี่ในหน่วยงานของกรมฯ ทั้งงานด้านบริการจดทะเบียนธุรกิจ ข้อมูลธุรกิจ งานส่งเสริมและพัฒนาธุรกิจ       ด้านกำกับบัญชีธุรกิจ ที่มาร่วมถ่ายทอดประสบการณ์ตรงและเทคนิคการทำงาน โดยน้องๆ สามารถเก็บเกี่ยวความรู้ไปปรับใช้กับงานของตัวเองได้ พร้อมด้วยกิจกรรมสร้างความสัมพันธ์ระหว่างรุ่นพี่รุ่นน้องให้รวมเป็นทีมเดียวกัน (Team DBD) เมื่อการทำงานทั้งคนรุ่นใหม่และรุ่นเดิมสามารถทำงานได้สอดประสานกันอย่างมีประสิทธิภาพ มองไปในทิศทางเดียวกัน ประโยชน์ก็ย่อมจะเกิดกับผู้ใช้บริการหรือประชาชนโดยตรง”

          “กิจกรรมฯ ครั้งนี้ เป็นความตั้งใจของกรมฯ ที่ต้องการจะพัฒนาบุคคลากรให้มีศักยภาพตามเทคนิค Onboarding ที่จะช่วยให้ผู้เริ่มงานใหม่สามารถปรับตัวเข้ากับการทำงานและสิ่งแวดล้อมได้อย่างรวดเร็ว เกิดความรัก ความผูกพันธ์ และเข้าใจถึงบทบาทงานที่ตนเองต้องรับผิดชอบ ทำให้กรมฯ สามารถต่อยอดงานด้วยความคิดของคนรุ่นใหม่ทั้ง Gen Y Gen Z ซึ่งเต็มไปด้วยองค์ความรู้ใหม่ๆ ไม่ว่าจะเป็น Global Trend ความคล่องตัวในการใช้เทคโนโลยีที่จะเป็นเครื่องมือช่วยให้การทำงานและอำนวยความสะดวกแก่ประชาชนได้อย่างมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น รวมถึงพลังความคิดสร้างสรรค์ คนกลุ่มนี้จึงเป็นฟันเฟืองที่สำคัญในการขับเคลื่อนกรมฯ และประเทศให้ไปข้างหน้า” อธิบดี กล่าว

Share this post

Related posts

Leave a Comment