“ลลิล พร็อพเพอร์ตี้” จัดโปรพิเศษ “ดีลดุ ลดเดือด”มอบส่วนลดสูงสุดกว่า 500,000 บาท พิเศษ! รับเพิ่ม Samsung S26* ในงานมหกรรมบ้านและคอนโด ครั้งที่ 49 Views: 67
Read MoreTag: ชูรัชฏ์ ชาครกุล
ลลิลฯยกระดับ CRM สร้างความได้เปรียบ
ลลิล พร็อพเพอร์ตี้ ยกระดับ CRM สู่ Experience-led Strategy สร้างความได้เปรียบในการแข่งขันด้วยความเข้าใจลูกค้าเชิงลึก ลลิล พร็อพเพอร์ตี้ เดินหน้ายกระดับการบริหารความสัมพันธ์ลูกค้าจากระบบ CRM สู่แนวคิด Experience-led Strategy เพื่อสร้างความได้เปรียบในการแข่งขันผ่านการเข้าใจลูกค้าเชิงลึก ท่ามกลางบริบทเทคโนโลยีที่พัฒนาอย่างก้าวกระโดดและพฤติกรรมผู้บริโภคที่เข้าถึงสินค้าและบริการผ่านหลายช่องทาง นายชูรัชฏ์ ชาครกุล กรรมการผู้จัดการ บริษัท ลลิล พร็อพเพอร์ตี้ จำกัด (มหาชน) หรือ “LALIN” ผู้พัฒนาโครงการอสังหาริมทรัพย์คุณภาพภายใต้คอนเซ็ปต์ ‘บ้านที่ปลูกบนความตั้งใจที่ดี’ เปิดเผยว่า ปัจจุบันผู้บริโภคสามารถเข้าถึงข้อมูลและทางเลือกด้านที่อยู่อาศัยได้สะดวกและหลากหลายยิ่งขึ้น ส่งผลให้การทำความเข้าใจกับความต้องการของลูกค้าได้อย่างตรงจุดซึ่งมีบทบาทสำคัญต่อการสร้างความประทับใจและความผูกพันกับแบรนด์ บริษัทฯ จึงนำแนวคิด Experience-led Strategy มาต่อยอดกลยุทธ์ด้าน CRM เพื่อยกระดับประสิทธิภาพการบริหารความสัมพันธ์ลูกค้า โดยให้ความสำคัญกับความรู้สึกและประสบการณ์ของลูกค้าในทุกช่วงของการตัดสินใจ ซึ่งนับเป็นหนึ่งในปัจจัยสำคัญที่สะท้อนความสำเร็จทางธุรกิจในปัจจุบัน ทั้งนี้ Experience-led Strategy หรือ Experience-led Growth คือแนวคิดการขับเคลื่อนธุรกิจที่ให้ “ประสบการณ์ลูกค้า” เป็นปัจจัยสำคัญในการเติบโต โดยองค์กรจะมุ่งออกแบบและส่งมอบประสบการณ์ที่น่าประทับใจ ตอบโจทย์การใช้ชีวิต และสอดคล้องกับความต้องการเฉพาะบุคคลในทุกจุดสัมผัส ตั้งแต่ช่วงรับรู้แบรนด์ การตัดสินใจซื้อ การส่งมอบที่อยู่อาศัย ไปจนถึงการดูแลหลังการขาย แนวคิดนี้ให้ความสำคัญกับการเข้าใจลูกค้าอย่างลึกซึ้ง ด้วยการวิเคราะห์เส้นทางการตัดสินใจของลูกค้า การนำข้อมูลมาปรับใช้เพื่อพัฒนาประสบการณ์ให้เหมาะกับแต่ละบุคคล รวมถึงการสร้างประสบการณ์ที่ราบรื่นและสร้างความรู้สึกที่ดีต่อแบรนด์ ซึ่งช่วยเสริมความเชื่อมั่น เพิ่มโอกาสการกลับมาใช้บริการซ้ำ และสนับสนุนการเติบโตของธุรกิจอย่างต่อเนื่อง โดยแนวคิด CRM เชิงประสบการณ์ที่ลลิล พร็อพเพอร์ตี้ เดินหน้ายกระดับอยู่นั้น ช่วยสร้างความแตกต่างของแบรนด์ผ่านการดูแลลูกค้าอย่างต่อเนื่อง ตั้งแต่ช่วงตัดสินใจเลือกที่อยู่อาศัยไปจนถึงการใช้ชีวิตจริงภายในโครงการ ส่งผลให้ความเชื่อมั่นต่อแบรนด์เพิ่มขึ้นอย่างชัดเจน การนำข้อมูลเชิงลึกมาวิเคราะห์ยังช่วยให้บริษัทฯ สามารถสื่อสารและนำเสนอสิ่งที่ตรงกับความต้องการของลูกค้าแต่ละกลุ่มได้เหมาะสมยิ่งขึ้น ขณะเดียวกันความพึงพอใจที่เกิดขึ้นยังส่งเสริมการแนะนำต่อและการกลับมาเลือกใช้บริการอีกครั้ง ซึ่งช่วยสร้างฐานลูกค้าที่แข็งแกร่งและสนับสนุนการเติบโตของธุรกิจอย่างต่อเนื่อง นอกจากนี้ แนวทางดังกล่าวยังสะท้อนการใช้ข้อมูลลูกค้าเพื่อพัฒนาผลิตภัณฑ์ให้ตอบโจทย์มากขึ้น การสร้างกิจกรรมการตลาดที่เปิดโอกาสให้ลูกค้ามีประสบการณ์ร่วมกับแบรนด์โดยตรง รวมถึงการยกระดับบริการหลังการขายให้รวดเร็วและสอดคล้องกับรูปแบบการใช้ชีวิตของลูกค้าในปัจจุบัน การพัฒนากลยุทธ์ดังกล่าวถือเป็นการต่อยอดจากระบบ CRM เดิมของ ลลิล พร็อพเพอร์ตี้ ที่มุ่งจัดเก็บข้อมูลพื้นฐานของลูกค้าและการสื่อสารข้อมูลต่างๆ สู่การใช้ Data Analytics เพื่อวิเคราะห์พฤติกรรมและความต้องการเชิงลึกมากขึ้น ตั้งแต่การค้นหาข้อมูล การเลือกซื้อ ประสบการณ์ในช่วงโอนกรรมสิทธิ์ ไปจนถึงความพึงพอใจหลังเข้าอยู่อาศัย พร้อมพิจารณาปัจจัยสำคัญ…
Read Moreเปิดมุมมองอสังหาฯ ปี 2569 ผ่าน“ลลิล พร็อพเพอร์ตี้”
“ลลิล พร็อพเพอร์ตี้” กางแผนตั้งเป้ายอดขาย 4,200 ลบ. ชูคุณภาพ ความคล่องตัว และนวัตกรรม วางรากฐานสู่ National Property Company มุ่งเติบโตอย่างยั่งยืน Views: 175
Read Moreลลิล พร็อพเพอร์ตี้ ก้าวสู่ Future of Work ปี 2569
ลลิล พร็อพเพอร์ตี้ เสริมแกร่งองค์กรคุณภาพ เดินหน้าสร้างวัฒนธรรม People-Centric และ People Sustainability สู่ Future of Work ปี 2569 ลลิล พร็อพเพอร์ตี้ เดินหน้าขับเคลื่อนองค์กรสู่ปี 2569 ภายใต้วิสัยทัศน์ People-Centric Organization และแนวคิด People Sustainability ยกระดับการบริหารทรัพยากรมนุษย์ให้สอดรับกับทิศทาง Future of Work โดยมอง “คน” เป็นปัจจัยเชิงกลยุทธ์หลักเพื่อสร้างความสามารถในการแข่งขันและความยั่งยืนในระยะยาว ท่ามกลางบริบทเศรษฐกิจและอุตสาหกรรมอสังหาริมทรัพย์ที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว นายชูรัชฏ์ ชาครกุล กรรมการผู้จัดการ บริษัท ลลิล พร็อพเพอร์ตี้ จำกัด (มหาชน) หรือ “LALIN” ผู้พัฒนาโครงการอสังหาริมทรัพย์คุณภาพภายใต้คอนเซ็ปต์ ‘บ้านที่ปลูกบนความตั้งใจที่ดี’ เปิดเผยว่า “ลลิล พร็อพเพอร์ตี้ ยึดมั่นมาโดยตลอดว่า “คน” คือปัจจัยเชิงกลยุทธ์ที่สำคัญขององค์กร และเป็นพลังหลักในการขับเคลื่อนการเติบโตอย่างยั่งยืน โดยได้นำแนวคิด People-Centric และ People Sustainability มาใช้ในการออกแบบระบบการทำงานและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ที่ส่งเสริมให้พนักงานสามารถทำงาน พัฒนาศักยภาพ และใช้ชีวิตได้อย่างสมดุลในระยะยาว ครอบคลุมทั้งปัจจุบันและอนาคตในช่วง 5-10 ปีข้างหน้า ทั้งในมิติของทักษะการทำงาน สุขภาวะ ความมั่นคงในอาชีพ และโอกาสในการพัฒนาศักยภาพอย่างต่อเนื่อง ทั้งนี้ แนวคิดดังกล่าวสะท้อนทิศทางเดียวกับองค์กรชั้นนำระดับโลกที่ให้ความสำคัญกับ Human Sustainability และ Employee Well-being ควบคู่กับผลประกอบการ โดย ลลิล พร็อพเพอร์ตี้ ได้นำมาปรับใช้ให้เหมาะสมกับบริบทของธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ไทยอย่างเป็นรูปธรรม สำหรับการเตรียมองค์กรให้พร้อมรับ Future of Work ลลิลไม่ได้มองเพียงการนำเทคโนโลยีเข้ามาใช้เท่านั้น แต่ให้ความสำคัญกับการออกแบบ “วิธีการทำงานใหม่” ที่สอดคล้องกับคนในแต่ละช่วงชีวิต “Future of Work” เป็นกลยุทธ์ที่นำมาใช้เพื่อการพัฒนาสภาพแวดล้อมการทำงานที่เอื้อให้คนทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพเพิ่มมากขึ้น โดยมุ่งเน้น 4 เรื่องหลัก ประกอบด้วยการพัฒนา Future Skills ผ่านการ Up skill และReskill ให้พนักงานพร้อมรับการเปลี่ยนแปลงของอุตสาหกรรมอสังหาริมทรัพย์และเทคโนโลยี, การใช้…
Read Moreลลิล พร็อพเพอร์ตี้ เปิดตัว “ลลิล ทาวน์ บางนา-เทพารักษ์ 2”
คุณค่าเหนือระดับบนทำเลศูนย์กลางการเดินทางใกล้รถไฟฟ้า-ถนนวงแหวน พร้อมฟังก์ชันคุ้มค่าเหนือราคา ครอบคลุมทุกความต้องการ Views: 176
Read More