ลลิลฯมอบทุนสนับสนุนสถานคุ้มครองและพัฒนาคนพิการบางปะกง

             ลลิล พร็อพเพอร์ตี้ และคณะสื่อมวลชน ร่วมใจมอบทุนสนับสนุนสถานคุ้มครองและพัฒนาคนพิการบางปะกง จังหวัดฉะเชิงเทรา ส่งต่อการให้สู่ความอย่างยั่งยืน Views: 75

Share this post
Read More

ลลิลฯเผยโฉม“แลนซีโอ เพรสทีจ บางนา-ศรีวารี”

           ลลิล พร็อพเพอร์ตี้ ชูทำเลศักยภาพโซนกรุงเทพฯ ตะวันออก เปิดตัวโครงการใหม่ “แลนซีโอ เพรสทีจ บางนา-ศรีวารี” มูลค่า 1,000 ลบ. ชูแนวคิด ‘เสิร์ฟชีวิตใหม่ด้วยบ้านที่ใช่’ เจาะกลุ่มครอบครัวใหญ่ด้วยบ้านเดี่ยว 5 ห้องนอน Views: 312

Share this post
Read More

 ลลิลฯเปิดตัวบ้านไซส์ใหญ่ “EMPEROR” ขนาด 5 ห้องนอน

  ลลิล พร็อพเพอร์ตี้ เปิดตัวบ้านไซส์ใหญ่ “EMPEROR” ขนาด 5 ห้องนอน ตอบโจทย์ครอบครัวขนาดใหญ่ พร้อมฟังก์ชันครบทุกไลฟ์สไตล์ Views: 292

Share this post
Read More

‘ลลิล บุฟเฟต์ เสิร์ฟโปรเต็มอิ่ม”

            ลลิล พร็อพเพอร์ตี้ ร่วมงานมหกรรมบ้านและคอนโด ครั้งที่ 47 พร้อมมอบโปรพิเศษ ‘ลลิล บุฟเฟต์ เสิร์ฟโปรเต็มอิ่ม” มูลค่าสูงสุดกว่า 500,000 บาท Views: 81

Share this post
Read More

ลลิลฯพัฒนาโครงการ Lalin Younger Club

               ลลิล พร็อพเพอร์ตี้ พัฒนาโครงการ Lalin Younger Club ส่งเสริมผู้นำรุ่นใหม่ พัฒนาองค์กรสู่อนาคต               ลลิล พร็อพเพอร์ตี้ เดินหน้าสร้างสรรค์องค์กรแห่งอนาคต เปิดตัวโครงการ Lalin Younger Club มุ่งพัฒนาศักยภาพของพนักงานรุ่นใหม่ ให้มีความพร้อมในการก้าวสู่ผู้นำเพื่อขับเคลื่อนองค์กรในยุคดิจิทัล โดยเน้นการเรียนรู้ ทักษะด้านนวัตกรรม และภาวะผู้นำ เพื่อส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์และการเติบโตในสายอาชีพอย่างยั่งยืน นายชูรัชฏ์ ชาครกุล กรรมการผู้จัดการ บริษัท ลลิล พร็อพเพอร์ตี้ จำกัด (มหาชน) หรือ (LALIN) ผู้พัฒนาโครงการอสังหาริมทรัพย์คุณภาพภายใต้คอนเซ็ปต์ ‘บ้านที่ปลูกบนความตั้งใจที่ดี’ เปิดเผยว่า Lalin Younger Club เป็นส่วนหนึ่งของวิสัยทัศน์ในการสร้างองค์กรที่ขับเคลื่อนด้วยนวัตกรรม และเปิดโอกาสให้พนักงานรุ่นใหม่ได้พัฒนาทักษะที่สำคัญ ไม่ว่าจะเป็นการคิดเชิงวิเคราะห์ การสื่อสาร การบริหารเวลา และการทำงานเป็นทีม ลลิล พร็อพเพอร์ตี้ เชื่อว่าการเสริมสร้างศักยภาพของคนรุ่นใหม่ จะช่วยให้องค์กรเติบโตได้อย่างแข็งแกร่ง และสามารถตอบโจทย์ความต้องการลูกค้าได้อย่างลึกซึ้งและทันสมัยอยู่เสมอ “Lalin Younger Club ถือเป็นจุดเริ่มต้นของผู้นำยุคใหม่ ออกแบบมาเพื่อพัฒนาทักษะของพนักงานรุ่นใหม่ในทุกมิติ โดยมุ่งเน้นไปที่ 4 ด้านหลัก ได้แก่ การพัฒนาทักษะการเรียนรู้และการเติบโต ทั้งด้าน Soft Skills และ Hard Skills เช่น ภาวะผู้นำ การแก้ปัญหา และความคิดสร้างสรรค์ นอกจากนี้ ยังมุ่งสร้างพื้นที่สำหรับนวัตกรรม โดยเปิดโอกาสให้พนักงานได้นำเสนอไอเดียและโครงการใหม่ๆ ผ่าน Lalin Innovation Idea Award ซึ่งได้รับการตอบรับที่ดีจากพนักงานในองค์กร…

Share this post
Read More