ลลิล พร็อพเพอร์ตี้ หนุนบุคลากรทุกส่วนงานพัฒนาทักษะด้าน Green Mindset เพื่อขับเคลื่อนองค์กรสู่ความยั่งยืน ชี้เทรนด์ Green Job กำลังเป็นที่ต้องการทั่วโลก เปิดรับคนรุ่นใหม่ร่วมสร้าง Lalin Society ที่มุ่งใส่ใจสิ่งแวดล้อมและสังคม นายชูรัชฏ์ ชาครกุล กรรมการผู้จัดการ บริษัท ลลิล พร็อพเพอร์ตี้ จำกัด (มหาชน) ผู้พัฒนาโครงการอสังหาริมทรัพย์ภายใต้คอนเซ็ปต์ “บ้านที่ปลูกบนความตั้งใจที่ดี” เปิดเผยว่า ปัจจุบันกุญแจสำคัญที่ช่วยเสริมสร้างให้องค์กรเติบโตได้อย่างยั่งยืนนั้นนอกจากจะต้องปลูกฝัง Growth Mindset หรือวิธีคิดและทัศนคติเชิงบวกให้เหล่าบุคลากรในองค์กรได้มีความยืดหยุ่น เพื่อเตรียมรับกับความท้าทายที่เกิดขึ้นด้วยความมั่นใจ กล้าคิด กล้าทำในสิ่งใหม่ๆ เพื่อนำประสบการณ์ที่ได้มาพัฒนาตัวเองแล้ว Green Mindset ก็เป็นอีกหนึ่งปัจจัยที่องค์กรทั่วโลกหันมาให้ความสำคัญ ทั้งยังช่วยส่งเสริมให้พนักงานได้เห็นคุณค่าในการพัฒนาองค์กรสู่การเติบโตอย่างยั่งยืน โดยไม่ละเลยในเรื่องการคืนกลับสู่สิ่งแวดล้อม สังคมและชุมชน โดยในปี 2024 ที่กำลังจะมาถึงนี้ จะเห็นได้ว่ากระแสในเรื่อง Sustrends จะเข้มข้นขึ้นอย่างมาก สืบเนื่องจากทั่วโลกกำลังตื่นตัวเกี่ยวกับเรื่องความยั่งยืนในระยะยาว “สำหรับ ลลิล พร็อพเพอร์ตี้ นิยามของ Green Mindset คือการมุ่งมั่นเพื่อเสริมสร้างบุคลากรที่มี DNA มีความใส่ใจต่อกลไกต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับความยั่งยืนในส่วนงานที่รับผิดชอบ เพราะธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ถือเป็นกำลังสำคัญในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจในหลายภาคส่วนของประเทศ ดังนั้นเราจึงตระหนักเสมอว่า องค์กรจะพัฒนาไปสู่ความยั่งยืนได้อย่างมีศักยภาพนั้น ต้องมีความเข้าใจในนโยบายด้านความยั่งยืน และนำมาพัฒนาต่อได้โดยต้องให้ความสำคัญในเรื่องความคิดสร้างสรรค์ การนำเสนอไอเดียใหม่ๆที่ไม่หยุดยั้ง เพื่อลดการใช้พลังงานที่ไม่จำเป็นในทุกส่วน ทำให้เกิดการพัฒนาคุณภาพชีวิตให้สอดรับกับไลฟ์สไตล์เทรนด์การใส่ใจสิ่งแวดล้อม คือแนวทางหลักที่ถูกนำมาใช้ในการพัฒนาบุคลากรของบริษัทมาอย่างต่อเนื่อง” นายชูรัชฏ์ กล่าวถึงการกำหนดนิยาม และแนวทางการดำเนินนโยบาย Green Mindset ขององค์กร ทั้งนี้ การที่ ลลิล พร็อพเพอร์ตี้ ให้ความสำคัญในเรื่องการสร้าง…
Read Moreลลิลฯเดินหน้า Green Mindset
